《上写真》幻想的な雪が舞い散るログハウス風のクールルーム。（湯花楽）

新年明けましておめでとうございます。

今年も採用情報や当社の活動情報などをお送り致します。

さて、今月は事業展開を紹介致します。

当社では、グループ会社にて温浴事業やアミューズメント事業などを展開しております。

▼JNファミリー（リフレッシュリゾート）

（スパ・フィットネス・お食事・ご宿泊施設）

http://www.jn-family.com/

▼湯花楽（ハイパー銭湯）

http://www.yukaraku.com/

▼アミューズメント

カラオケ・バッティングセンター・ゲームセンター

http://www.g-sen.net/lb_searcharea.php?gno=10&disp=1

▼フットサルSPA秦野（フットサルコート）

湯花楽より徒歩０分

http://www.hadano-f.com/

2011年度大学生・短大生・専門生向け会社説明会を１月２８日より開始致します。

以下のサイトからご予約下さい。ご参加お待ちしております。

▼リクナビ
https://job.rikunabi.com/2011/company/seminar/r176700093/C001/

▼マイナビ

https://job.mynavi.jp/11/pc/NSSearchSeminarInfo.do?optNum=FuVFyC&corpId=88193

▼日経ナビ

https://job.nikkei.co.jp/2011/corp/00084116/seminar/index/acceptance/NB0001/null/null

１０月１日（木）、ロワジールホテル厚木　紅の間にて、２０１０年度内定証書授与式及び懇親会が開催されました。

この日までに内々定を受けた大学・短大卒業見込者　計１６名が、一人ひとり壇上に上って中谷社長から内定証書を受け取りました。

その後は、内定者と役員の懇親会に移り、中谷社長、小松常務、永井本部長（以上ＪＮα）、杉本社長（リラフル）が、内定者と同じ卓で会食し、交流を深めました。はじめは緊張を隠せなかった内定者の皆さんでしたが、徐々に打ち解けて役員の新人時代の話や営業戦略の話に興味深そうに耳を傾けていました。

内定者の皆さんは今後も入社前の事前研修などを経て、来年２月に最終説明会、３月に入社前研修（ニューウエーブセミナー）を受講し、来年度の新入社員として入社する予定です。

８月５日に、内定者１２名は、今年入社（専門・大学）の新入社員１０名と一緒に平塚競技場で内定者ボランティア活動を行い親睦を深めました。

今回は、私たちが行っている地域活性化のためのコミュニケーション活動、広報活動を実際に経験する事で、会社理解を深めさせる目的で内定者の皆様に活動を体験していただきました。

今回のボランティア活動は、サッカーJ2リーグ湘南ベルマーレの運営サポートです。

ボランティア内容としては、募金活動・会員受付ブースでの呼び込み・お客様案内・入場ゲートでの販促物配布など、先輩社員と内定者が一緒になって約２時間活動を行いました。

ボランティア活動終了後は、スタジアムでサッカー観戦！

皆で食事を取りながら勝利の応援！途中ヒヤヒヤする場面もありましたが、私たちの応援の甲斐もあって見事勝利！最高の形で終了する事が出来ました。

後日、内定者から「先輩社員より色々な生の声を聞けた。」「会社理解を深めることが出来た」と嬉しい言葉を頂きました。

以上

※上写真　平成２１年度４月入社　新入社員（専卒・大卒）

 「会社は教育の器」と企業理念にも掲げている様に、人財教育には大変力を入れております。私たちの社内外研修には、接客研修をはじめ、自己啓発セミナーや一般ビジネス知識を深める研修などがあります。

また、自社の研修施設がありますので、今までパチンコ・スロットをやっとことが無い、知識が無いという人でも、実際に機械に触れながら学んでいくことが出来ます。

「社会から預かった人財を起業家に育てる」私たちの会社を構成する社員もまた社会からの預かりものです。夢とロマンを膨らませ、実現させることの出来る青天井人事制度、社員一人一人が経営参画意識を持ち、力を発揮出来る環境作りを推し進めています。

教育制度概要

http://www.jn-alpha.co.jp/saiyou/education.html