採用情報

新卒採用

エントリー

既卒3年以内の方でご興味をお持ちいただける際には

こちらよりWEBエントリーをお願い致します。


https://jn-alpha-saiyou.net/jobfind-pc/job/all/1956


応募情報の確認ができましたら担当者よりご連絡させていただきます。

求人データ
募集職種 総合職（幹部候補）
・店舗の企画・運営
・接客業務
・販促物作成
・近隣競合店対策
仕事内容
    • 接客業務
      まずは店舗ホールスタッフとして、サービスの基本や業界知識を学んで頂きます。そしてお客様のニーズに気付く力を養う事と業界知識を一つずつ身に付けて頂きます。
    • スタッフ教育
      業務内容の指導等、スタッフ間の連係プレーの中でのリーダーシップを養って頂きます。また、ホール責任者としてスタッフの動きをまとめたり、一日の 戦略を立てていきます。
    • 店舗改善・立案・実行
      設備に不備はないか？お客様に快適にお過ごしいただく為に何が必要か？あなたの想像力や企画力、アイデアを存分に活かして形にしてください。
    • 告知物作成店内の設備案内ポスターなどを、専用のソフトを使用して作成出来る力を養っていただきます。あなたのデザイン力で、ご来店いただいたお客様により快適にお過ごしいただく工夫も仕事の一つです。
      その他にも、勤怠管理や予算作成、遊技台管理、店舗設備管理、部下育成など、幅広い領域を任せていきますので、やりがいを十分に感じていただける仕事内容です。
給与 2015年4月　初任給実績
大学卒 月給24万500円
短大・専門卒　 月給22万7000円
昇給賞与 昇給/年1回（4月）
賞与/年2回（7月・12月）
休日休暇
  • 休日/月8日（当社規定によるローテーション制）
  • 休暇/有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、子供の結婚休暇、出産休暇、産前/産後の休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
勤務時間 8:00～16:30/16:00～0:30（交替制　実働7.5時間）
福利厚生 ・保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制度/退職金制度、選択制退職金制度、社員持株会制度、産休制度
・施設/独身寮、保養所、各種社員研修
勤務地 神奈川県内16店舗、埼玉県内1店舗、東京都内1店舗のうちいずれか
教育制度
  • ・新人社員研修
    ・法務研修
    ・教養研修
    ・数値研修
  • ・ビジネスマナー研修
    ・サービスマナー研修
    ・ＥＱ研修
  • ・ハラスメント研修
  • その他、自主参加型研修を定期的に開催していますので、あなたのポテンシャルとやる気を伸ばしていける環境で、成長をバックアップしていきます！
人事制度 【成長を応援する人事評価制度】
あくまで個人の成長を支援致します。年齢や社歴は関係ありません。若くても実力さえあれば短期間で役員になることだってあります。またやる気に満ちていれば、実力を試すことの出来る場も用意しております。例えば入社１年足らずで、新店舗のオープニングメンバーへ抜擢されたメンバーもいます。
また、スタッフ階層にはⅠ、Ⅱ、Ⅲというランクがありますが、飛び石昇級というステップアップの実績もあります。
提出書類 ・履歴書（写真貼付）
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書※履歴書は最初の面接時、他の書類はそれ以降の提出となります。